dilema legata de indemnizatie

[adriana-i]

buna fetelor
vin si eu cu cazul meu...
o luam de la inceput:am carte de munca din 1 august..ar trebui sa nasc in 28 mai..deci am 10 luni fara 2 zile de munca..dupa noua lege primesc ceva?..nu prea..nu?
nu pot face nimic nimic?
de cind pot sa intru in concediu prenatal?
e..acum orice-ar fi..noi sa fim sanatosi
pupici pt toate

[Cami-N]

Daca reusesti sa nasti pe 30 mai s-ar putea! Uite Azi am auzit la tv(pe B1)o doamna secretar de stat care a spus ca in atentia guvernului exista o lege care sa aduca corectitudine pentru femeile care au ramas insarcinate in 2005 si cad sub incidenta legii din acest an(2005).Mai concret mamicile care au 10 luni de cotizatie si nasc in 2006 vor beneficia de indemnizatie.

[adriana-i]

hi hi..ce bine-ar fi!
h m...Doamne ajuta sa se dea acea lege...ca restul se rezolva ..vb eu cu bebita sa mai stea 2 zile
ms mult de informatie...vom vedea...important e ca a mai rasarit un pic soarele
pupici la toata lumea

[teoraluca]

Buna, fetelor ! Am si eu o nedumerire si v-as fi foarte recunoscatoare daca m-ar putea lamuri cineva. Eu trebuie sa nasc in jur de 10 martie. Problema e ca abia pe 7 martie fac cele 12 luni de cotizare si nu stiu daca pot sta la serviciu pana atunci. Eu sunt educatoare la copiii cu handicap, si nu stiu daca rezist pana pe 7 martie. Intrebarea mea este daca as putea sa intru in prenatal, daca este luat in calcul la cele 12 luni, deci daca se considera perioada asimilata stagiului de cotizare. De la contabilitate mi s-a spus ca nu, daca intru in prenatal pierd cei 8 mil., dar am mai auzit si alte variante. Daca stiti ceva sigur, va rog sa imi spuneti, ca sa stiu ce sa fac! Daca nu se poate, voi incerca sa ma duc la serviciu pana pe 7 martie, desi deja ma simt super obosita. Sper sa nu nasc mai devreme de 7 martie, ca am incurcat-o !

[zelly]

Bine ai venit, teoraluca!
Sigur ca poti ramane in concediul prenatal fara probleme.
Legea se refera la data nasterii copilului, pentru a putea primi indemnizatia. Concediul prenatal ti-l poti lua de cand intri in 8 luni, iar legea te obliga dupa ce ai nascut sa-ti mai iei 42(parca) zile de concediu post natal si pe urma intri in Crestere copil.
Multa bafta si pupicei!

[teoraluca]

Multumesc mult pentru raspuns, Zelly! Cred ca cei de la mine de la serviciul de contabilitate nu prea le au cu legile astea noi, sau nu vor sa ramana fara oameni, ca am inteles ca au lipsa de personal, Am sa ma duc sa imi iau prenatal, pentru ca am deja 34 de saptamani, si am inteles de la medic ca am dreptul la prenatal de acum.