by aryel » Wed Jun 01, 2005 9:07 pm
Sunt si eu la fel ca multi alti tatici aflat in CIC , nu de mult timp am avut marea surpriza sa constat ca am ramas fara loc de munca , situatia sta in felul urmator : lucrez de aprox 4 ani la Univ. din Craiova anul trecut am intrat in CIC , am lucrat tot acest timp pana sa intru in CIC fiind angajat pe termen determinat ultimul contract imi expira pe 3 luna trecuta fiind intocmit pe termen determinat adika pe 1 an , dupa cum am scris mai sus acest contract a expirat pe data de 3 luna trecuta vreau sa fiu si eu lamurit de catre cei care cunosc astfel de cazuri .... de ce in momentul in care eu am intrat in CIC pe instiintare mi se scria ca: "se suspenda contractul individual de munca incepand cu data de..... ..... pana la revenirea din concediu de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la doi ani ", si mie mi s-a incheiat cartea de munca incepand cu 3.o5.2005 adika data la care mie imi expira contractul si ce pot face in situatia aceasta ? daca actionez in judecata institutia angajatoare ce drepturi am si ce legi ajutatoare ? ei mi-au incheiat cartea de munca conform art. 56 lit. j leg. 53/2003
