intoarcerea la serviciu

[alovel]

E bine atunci. Multumim.

[bibishka]

[MihaelaStoiciuc]

Eu am raspuns dupa cum mi-e parerea in acest moment.
Cadrul didactic e tratat ca un k... si nu neaparat de elevi. De societate, in general. Trebuie sa realizeze lumea ca s-au dus vremurile "muncii patriotice" - nu mai muncim pe zambete si "vesnica recunostinta" - astea nu tin de foame, nu platesc banci si nu tin copiii in facultate. De la dascali doar se asteapta, dar nu li se ofera nimic, ba chiar li se mai si ia din putinul pe care il au.
Nu neg ca acest lucru se datoreaza in mic procent si calitatii oamenilor care predau, dar... Parerea mea era cu totul alta pana nu demult. Intr-o postare mai veche se poate observa. Realitatea actuala ma determina sa refuz sa mai muncesc pe vorbe, promisiuni etc.
Daca toata lumea traieste in economie de piata, de ce nu si noi??! La urma urmei nu ar trebui sa fie o tragedie ca se inlocuieste profesorul - inlocuitorul sau trebuie sa fie capabil sa preia lucrurile de unde au fost lasate si sa le continue. Si ma repet - nu vorbesc despre clasele I-IV.
Sunt a treia generatie de cadre didactice din familie, pot face o analiza a sistemului si o comparatie mai bine ca oricine. Cele doua generatii anterioare au fost si mai sunt directori de institutie, asa ca..... Am avut bunicile, parintii, eu, fratele, matusi, unchi, verisori, verisoare - toti profesori de renume. Acum e o bataie de joc. Poate multe scapa "omului de rand" dar...
Subiectul e vast si nu reusesc sa scriu in ritmul gandurilor, dar iti garantez ca in invatamant intergritatea morala si etica profesionala sunt aspru pedepsite,
Ex - acum 1,5 luni am avut probleme cu Consiliul de administratie (CA). Am aflat - INTAMPLATOR - ca la cateva zile dupa intrarea mea in concediu de odihna mi s-a redus in sedinta lor un spor dde la salariu, de la 15 la 10 la suta. Si ei chiar erau convinsi ca sunt tare destepti ca m-au "rezolvat". Motivatia - nimic clar, doar ceva de genul ca la restul profesorilor asa s-a redus, asa ca hai sa moara si capra ta.
Unde au gresit:
- propunerea a venit "SPONTAN" din partea unei persoane neavizate, lider sindical, neurmand linia fireasca - liderul nu are voie sa initieze si sa sustina reglementari menite sa duca la reducerea salariului; asemenea probleme trebuie anuntate cu minim 72 ore inainte de a fi puse in discutie pentru a acorda membrilor CA ragazul de a se documenta - Contractul colectiv de munca + Regulament organizare si functionare CA din Legea invatamantului
- IN ATRIBUTIILE CA NU INTRA ACEST LUCRU - cel mai grav!!!
- sporul meu era unul specific bibliotecarilor, reglementat exact de lege, sustinut de hotarare judecatoreasca, dat de o lege a bibliotecilor despre care habar nu aveau ca exista, iar sporul cu care il comparau ei (sporul de ecran) e cu totul altceva (e prevazut de alta lege) - acest spor nu se fixeaza prin Comisie - CA ci doar prin metodologia de aplicare a salariilor (norma intreaga=spor maxim). Drept urmare am cerut sa mi se acorde si sporul de ecran :)
- acest spor face parte din baza, iar orice modificare a bazei salariale in primii doi ani de la nastere pe motiv ca nu lucrezi 8 ore incalca LEGEA OCROTIRII MATERNITATII LA LOCUL DE MUNCA si Contractul colectiv de munca la nivel national si cel pe Ramura
- Liderul sindical al meu (ca avem 2 in unitate) a fost incapabil sa ma sustina
- au refuzat sa imi acorde o copie a PV a sedintei - am aflat ca din cauza ca nu era scris si semnat de nimeni
- au hotarat diminuarea sporului RETROACTIV
- nu au sustinut legal aceasta decizie - motiv - daca noua ni l-a scazut, ei de ce nu?! Si asa nu lucreaza 8 ore pe zi

- AU FOST INCAPABILI SA REDACTEZE O DECIZIE prin care sa ma informeze - initial au formulat "S-a decis acordarea sporului in valoare de 10%" de parca nu l-as mai fi luat niciodata pana atunci, apoi, LA OBIECTIILE MELE, l-au redactat din nou sub forma "S-A DISCUTAT" reducerea sporului de la 15 la 10 bla bla". Ei considerau aceasta formulare suficienta pentru a opera in baza de calcul a salariilor
Ce au riscat:
- proces cu plata DIN BUZUNARELE LOR
- scandal pe motiv de incompetenta
- demitere director si asa aflat in probe
- dizolvare CA
- reclamatie la adresa liderului sindical
Parerea mi-am sustinut-o SINGURA in fata CA reunit de urgenta la solicitarea mea. Acest lucru il consider PRIMUL MEU PROCES pe care l-am si castigat. Cativa membri au recunoscut eroarea grosolana si mi-au apreciat pledoaria. Cativa....

[MihaelaStoiciuc]

Trebuie sa precizez ca acest lucru se intampla intr-un faimos colegiu, condus 18 ani de tatal meu, pana anul trecut, cand a murit de infarct (pe bune c anu ma mai mir), om pentru care nu a existat nici macar un cuvant urat ramas dupa el. In conditiile in care eu acopar aproape 2 norma ca bibliotecara + nenorocitele de manuale, care nu sunt prin lege obligatia mea. In conditiile in care am strans manuale in a 8-a luna de sarcina fara s ama intrebe nimeni daca pot si am impartit manuale la nici 2 luni dupa cezariana in aceleasi conditii de munca patriotica, far asa primesc un leut in plus!!! Desi nu e treaba mea!! Asta pentru aproape 1 000 de elevi si cadre - clasele 5-10
Ce am castigat:
- am deschis ochii
- m-am inscris la drept - am realizat ca am vocatie!!
- m-am decis sa stau cel putin un an acasa
- am ajuns la concluzia ca tampitii iau decizii pentru noi, TREBUIE SA REACTIONAM
- aprecierea unor colegi pentru curaj, demnitate si modul in care mi-am sustinut drepturile
- niste dusmani

[MihaelaStoiciuc]

Toate acestea le-am facut DE DRAGUL ELEVILOR, ca sa nu sufere ei. Si.....?!?!? Ce am "castigat"? Doua sapt de concediu distruse, nervi, stres, umblatura etc. Am stat zile intregi in fatza computerului pentru a ma documenta legal si a-mi organiza pledoaria (din care v-am prezentat doar cateva puncte) deoarece nimeni din conducere sau din sindicat nu cunoastea baza legala!!!! Nici macar la sediul central al sindicatului sau la CCD nu am gasit pe nimeni sa se priceapa la problema mea!! Oameni buni, va imaginati asa ceva?!?!! Si acesti oameni ne hotarasc noua destinele, si destinele copiilor nostri !!! Dumnezeule ce revelatie am avut!!!
Si mai vreti munca voluntara de la noi?! Mai vreti sa dam deoparte propriii copii?!!? Sa punem "interesele obstii" deasupra intereselor personale?!?! Doamne!!
Si asta e doar un exemplu, trait chiar de mine, si v-as mai putea povesti cateva. Iar eu nu sunt singura cu asemenea probleme, trebuie sa realizati acest lucru!!

[Dual]

Eu vorbesc in calitate de parinte! Am avut in fata ochilor exemple de profesori extrem de buni si extrem de prosti! Oare nu exista nici o metoda sa eliminati dintre voi uscaturile? Parintii nu au nici o putere si datorita lor ajung aproape toti profesorii sa fie priviti la fel. Cel mic al meu a avut o invatatoare pentru care termenul de "proasta" ar fi mult prea bland: a fost in stare sa le spuna copiilor ca, in razboiul dintre daci si romani -parca 101-102- romanii au trecut Dunarea pe podul construit de Anghel Saligny, iar Callatis se numea pe vremuri Calarasiul!!! Al meu venea acasa si spunea: azi iar am corectat-o la mate, iar a gresit problema?! Astfel de oameni ne "educa" odraslele"?! A putut s-o clinteasca cineva din scoala? Nici vorba, doar spatele la inspectorat era cat casa! Reversul medaliei: invatatoarea celuilalt ii chema si sambata sa mai lucreze la mate si ii trata de parca ar fi fost ai ei toti 25! Oameni si oameni!

[MihaelaStoiciuc]

Da, asta e o alta problema grava. Si acest lucru se datoreaza faptului ca cadrul didactic are dreptul, odata titularizat, la contract nelimitat, iar evaluarea lui periodica se face pe baza de dosar - adica hartii, nimic concret!! Am avut la mine in scoala o invatatoare dusa cu capul la propriu care a masacrat generatii intregi de elevi, si pe care n-a dat-o nimeni afara Pur si simplu era un cosmar sa predai la clasele ei - nu-mi dau seama cum innebunea copiii aia de tot. Alt exemplu - prof de mate vesnic baut si vesnic cu mainile pe unde nu trebuie la eleve. Toata lumea stia acest lucru. L-a dat cineva afara? Nu!! Profesor cu diploma Spiru la engleza care nu stie sa schimbe 2 cuvinte in aceasta limba, dar preda engleza la I-IV. Iar altul capabil nu mai are loc de el. SAMD. Ce poti sa faci daca are hartiile?!?!
Iar directoul de institutie nu are puterea sa decida asupra cadrelor cu care lucreaza - asta e marea tampenie.

[alovel]

[quote="MihaelaStoiciuc" Daca toata lumea traieste in economie de piata, de ce nu si noi??!

E adevarat ca nu traiti in economia de piata. Dar in sensul bun al lucrurilor. Chiar stiti cum e in privat si ati vrea ? La voi nu se da afara cand nu merge firma, sau cand vrea patronul, la voi nu devine soferul sau secretara - director, la voi se da concediu, la voi nu se desfiinteaza si nu falimenteaza angajatorul.

Ce credeti? Ca la privat sunt numai bonusuri si prime? De ce sa zic, nu vorbesc de mine, dar stiu n cazuri. Oameni care lucreaza la privat si inainte de ora 20 nu ajung acasa, pentru care concediu inseamna o saptamana pe an, plus ca niciodata nu stiu cat timp vor mai lucra acolo.

Sa nu imi ziceti ca depinde de competententa si profesionalismul fiecaruia, caci nu exista nicio scara de valori, nici macar cat la stat. Toata lumea face acum facultate cu bani, functiile si salariile se dau la bunul plac.

Diferenta: la privati nu iti permiti sa te doara in cot, pentru ca te da afara !

[MihaelaStoiciuc]

Eu vorbeam de economia de piata, nu de privat - e o mare diferenta.
Cat despre oameni care ajung in functii de conducere - stai "linistita" ca te doare capul cand vezi cine ia decizii - tocmai asta am incercat sa ilustrez. Nu trebuie sa lucrezi la privat ca sa stai nu stiu cate ore la serviciu - by the way, de ce sa stai cand ai legea care te sustine? aaaaa, nu ai curaj sa-ti aperi drepturile, asta e altceva - si eu stau des peste program neplatit pentru ca asa consider eu sau pentru ca asa trebuie. Tatal meu rar ajungea acasa inainte de ora 21, mare parte din relatia noastra tata-fiica se desfasura la el in birou. Toata lumea era obisnuita sa vada pana noaptea tarziu lumina la el in birou. De cand a murit, dupa ora 15.55 nu mai prinzi picior de om in scoala.
Am lucrat si eu la privat. Cand mi s-au incalcat drepturile - tinuta des peste program, salariu nu la timp, contract de munca neincheiat - am avut curajul si demnitatea sa-mi dau demisia si sa le trimit pe cap autoritatile, desi lucram intr-un colos. Si sunt mandra sa spun ca in urma mea s-a schimbat ceva inbine, dupa cum mi-au spus-o fostii colegi.
Sotul meu e bugetar, la Ministerul Justitiei. Sa fereasca Dumnezeu ce bataie de joc e la ei. Conditii cumplite de lucru, drepturi salariale ignorate, salariu mic in raport cu munca prestata etc etc. I-am spus ca atata timp cat nu face nimic in acest sens, nu vreau sa-l aud plangandu-se.
Si cine tace si inghite de frica isi merita soarta. Exemplu. La finul nostru la fabrica - cofectii - nu se da banul cuvenit pentru concediu. S-au dat bonuri de masa in valoare de 30 de lei, aruncate in scarba de directoare "Na, sa nu muriti si voi de foame".
Asa ca....... drepturi ai. Diferenta o face curajul de a ti le sustine si de a nu face compromisuri. Crezi ca a spus cineva ceva?!?! S-au aplecat toti sa le culeaga de pe jos si au continuat ca si cum nimic nu s-a intamplat. Nici macar nu au curajul sa se mute in alta parte. Astfel de oameni isi merita pe deplin soarta.
Iar exemple din astea sunt cu milioanele. Oricum, daca da Dumnezeu si reusesc sa fac aceasta facultate imi doresc sa ma specializez in dreptul muncii.

[alovel]

Am citit intre timp si urmatoarele mesaje ..

Da, sunt de acord, n-ar trebui ca contractele sa fie nelimitate. ar trebui sa poata fi dati afara cei incompetenti. Am ajuns sa avem educatoare si invatatoare care nu stiu sa scrie corect gramatical (am vazut cu ochii mei scris de cadru didactic : "copie" in loc de "copieze" si "copii" in loc de "copiii").

Si ar trebui ca celor nemultumiti de salarii sau conditii de munca, sa li se raspunda ca la privat: de ce nu-ti cauti altceva? du-te daca nu-ti place!

Iar in privinta salariilor mici, haideti sa le judecam pe ore efectiv prezente/lucrate. Daca voi imi spuneti mie ca educatoarele si invatatoarele lucreaza 8 ore/zi tot timpul anului, mai putin sarbatorile legale, atunci sunt de acord sa comparam salariile !