concediu prenatal

[padrya]

Nu stiu daca a mai fost discutata acesat chestie asa ca daca am deschis-o de 2 ori imi cer scuze...
Urmeaza sa nasc la sf noiembrie si concediul practic ar trebui sa il incep in septembrie. Daca la inceputul lui sept imi iau un concediu medical si restul concediului de odihna si mai imping prenatalul inca o luna beneficiez tot atata timp de el sau imi calculeaza un nr de zile fixe pana nasc si un nr de zile dupa ce nasc de la locul de munca.Ideaa e ca nu as vrea sa raman mult descoperita pana primesc banii de la stat. Mersi anticipat pentru raspuns!!!

[oanadd]

nu mai stiu exact-exact dar parca dupa ce nasti nu poti sa iei mai mult de 42 de zile de concediu, indiferent de care concediu ai avut inainte de a naste. stiu pentru ca eu am nascut prematur si nu mi-am terminat zilele de prenatal. dupa nastere am avut 42 de zile de posnatal si apoi concediu de crestere a copilului.

[diannette]

Cele 126(cred) de zile de concediu pot fi impartite cum vrei tu.
Exista o singura regula, trebuie sa iti lasi 46(cred)de zile ca sa le efectuezi dupa ce nasti.
Inainte de a naste concediul se numeste prenatal, dupa ce nasti se numeste concediu de lauzie.
Daca te simti in stare si ai un loc de munca usor poti sa mergi la serviciu pana inainte de a naste. DAca nu poti sa iti iei cu aproximativ 80 zile inain te de a naste.
Nu stiu daca m-am facut inteleasa. O sa dau exemplu cazul meu.
Pentru ca am avut o sarcina usoara si nu am un serviciu super greu m-am dus la lucru pana in 15 ianuarie. Am intrat in concediu de odihna pana in 10 februarie, apoi am intrat in prenatal. Am nascut in 21 februarie, Prenatalul s-a transformat in lauzie(nici o diferenta doar denumirea si cred ca ceva la impozitele ce se calculeaza) Am stat in lauzie pana la final, in 11 iunie(nu eram obligata insa mi-a convenit) apoi mi-am facut dosarul pentru indemnizatioa de crestere a copilului.
Sper ca te-am putut ajuta.Daca nu astept intrebari si o sa iti raspund

[oanadd]

uite aici

Art. 155. _ (1) Femeile au dreptul la concediu de maternitate platit, care se compune dintr-un concediu prenatal de 52 de zile si un concediu postnatal de 60 de zile.
(2) Daca nasterea se produce

[padrya]

Multumesc mult pentru raspunsuri!