Categoric, insa ca sa poti beneficia de concediu de odihna in primul an de munca dupa o perioada de 2 ani de concediu maternal trebuie sa ai minimum 6 luni lucrate consecutiv...Practic...lucrezi o jumatate de an , iar in ce-a de-a doua jumatate poti solicita concediu de odihna.
Acum depinde si de patronul la care lucrezi....daca are nervii tari sa mai indure inca o perioada lipsa ta
![ciocan [cfev]](./images/smilies/ciocan.gif)
....