program de lucru pentru gravide

[roxana_s]

Andreea, iti raspund la intrebare maine ca sa pot intreba si eu la dep. de resurse umane (tipa de acolo mi-a dat initial acest sfat).

te pup

[ilinca_mioara]

Buna fetelor....si pe mine m-ar interesa temeiul legal pentru programul redus de 6 ore, platit 100%.
Eu sunt abia in saptamana 15-16, dar ma bate gandul sa-mi reduc mai incolo programul...

Astept vesti...va pup si va doresc sarcini usoare in continuare!

[roxana_s]

Am revenit cu raspunsul referitor la reducerea programului de lucru:
OG 96 / 14.10.2003
[color=blue]ART. 13
[color=blue]

[andreea78]

Multumesc mult roxana.Am citit si eu pe net ordonanta respectiva(96/2003) tot acolo am vazut ca scrie ca trebuie sa ananunti angajatorul asupra starii tale de graviditate, in caz contrar el se poate exonera de la prevederile ordonantei.O sa ma duc maine la medicul de familie, sper sa am noroc, daca nu....imi iau fisa si caut pe altconeva.Ideea este ca probabil recomandarea medicului va veni in urma unei recomandari a medicului specialist ca altfel nu imi dau seama de unde ar putea un medic de familie care nu iti ia decat tenciunea si te cantareste sa stie ce e bine pentru bebelusul tau.Oricum iti multumesc mult si mai vorbim.

[ilinca_mioara]

Multumesc si eu Roxana_s. Eu sunt cadru militar, dar sunt convinsa ca legea e valabila si in domeniul nostru. Eu am informat din timp medicul unitatii mele, dar si pe ginecoloaga unitatii. Deci nu cred sa fie probleme in caz ca as vrea sa-mi prescurtez programul, ceva mai incolo cand ma voi simti ceva mai "grea"...

Te pup si bafta multa tututor.!

[robertzica]

Medicul tau de famillie ar trebui sa fie informat din rezultatele analizelor si ecografiilor asupra starii sanatatii mamei si -ului. Nici macar medicul ginecolog nu le stie pe toate fara analize in fata...

Cat despre faptul ca angajatorul este obligat sa iti plateasca salariul intreg e o treaba buna dar... sunt si 2 probleme: 1 ce faci daca toate analizele ies bine sau,oricum, din analize nu reiese ca ai nevoie sa lucrezi mai putin? 2. Multe dintre noi lucreaza la patron cu un salariu in cartea de munca departe de cel real... credeti voi ca e vreunul atat de "gentil" incat sa nu spuna "ok, lucrezi mai putin dar salariul... ti-l dau cum imi convine mie...". Pentru ca... daca il dai in judecata, de obicei, nu ai cum sa demonstrezi diferenta de salariu si tot ce obtii este 100% salariul din contract.



O seara buna,

Roberta

[ilinca_mioara]

La mine nu ar fi o problema, caci am deja niste probleme cu colul si doctorita cu care nasc chiar mi-a recomandat sa stau si intinsa cate o ora daca pot..asa ca se poate aranja la birou, plus ca oamenii de la mine sunt destul de deschisi, sau cel putin asa e mediul in care lucrez!
Dar sper sa nu fie cazul sa-mi scurtez programul, care oricum e lejer. As prefera, in schimb, sa lucrez 6 ore dupa ce vin din concediul de nastere, pentru ca din motive pe care le-am spus deja aici, nu voi sta acasa decat 4-5 luni! Atunci mi-ar prinde bine sa stau doar 6 ore si apoi sa vin acasa la bebelusl..mai ales ca pana acasa d ela birou fac 10-15 min!

[alovel]

Sper ca va ganditi la concediu redus numai atunci cand sarcina e chiar cu probleme. Mi s-ar parea ... nu stiu cum ... sa zic ca bb. meu sau sarcina are probleme ... si sa mint cu asa ceva ... Doamne fereste !

P.S.: Serios, sunt multe cazuri cand se lucreaza pe alt salariu decat cel din cartea de munca?? Si nu e riscant ??
Eu am tot salariul pe cartea de munca.

[ilinca_mioara]

Eu am spus clar in ce conditii as prefera sa-mi iau concediul de 6 ore..normal ca nu as minti cu asa ceva..de altfel, in cazul meu nici nu ar trebui....am ajutor din partea sefului in orice problema legata de sarcina!
Ma gandeam la programul acesta in special cand vin din concediul de nastere..pentru ca voi putea sta cu bebelul 4-5 luni maxim!

[robertzica]

Alovel,

este riscant dar... nu ai de ales... Gasesti un job bun din mai multe puncte de vedere: salariu ok, bonusuri etc... si ti se pune conditia asta. Cand salariul cash, de obicei, in euro, depaseste cu mult ceea ce ti se ofera in alta parte... nu prea poti spune nu. Sunt norocosi cei ca tine, oricum...


Roberta