cariere mamici

[danaG]

Mii de multumiri pentru adrese si sfaturi. Ai dreptate in tot ce-ai spus. Cu speranta ca nu ma percepi ca plangandu-mi de mila fara sa fac nimic,iti spun ca nu am incetat,de cand am deschis subiectul acesta,sa caut activ de munca.Dar pe net,ceea ce nu prea da rezultate,cum mai spunea cineva.
Acum situatia la servici e un pic diferita.Dupa cum am spus,am cerut marire.Desi spuneam ca nu mi se da de lucru sunt sarcini de zi cu zi(pe care mi le-am impartit cu colega mea) care au crescut ca si cantitate.Dar care nu ma solicita in a gandi.Asta e problema mea:ca simt ca nu evoluez,ca simt ca pot face chestii mai destepte. Sefa a declarat de la inceput ca nu are de gand sa ma invete nimic.
Si nu imi da nici sarcini ca sa nu ma interesez cum se fac si astfel sa evoluez.
Oare am fost coerenta? Nu imi plang de mila dar nici eu nu ma apreciez pentru ce fac acum.
Am un tel. Dar nu mi-am mai demonstrat de mult ca ma indrept spre el macar.

[andrushca]

Cu placere! Nu, nu am perceput ca ti-ai plange de mila..pur si simplu cred ca vreau sa iti sugerez sa fii un pik mai constructiva!
Cat despre atributiile de serviciu te inteleg foarte bine, caci si eu trec prin astfel de situatie..diferenta e ca eu mai am putin si intru in concediu pentru bebe si ca ma voi mobiliza dupa ce voi reveni (acum prioritatile imi sunt schimbate).
Deci, ca sa trag o linie, simti ca te plafonezi, vrei mai mult si profesional si financiar. Bun, asta e un inceput pentru a iti cauta un job!
Daca ai nevoie de alte sfaturi, ti le ofer cu placere.
Cat despre sefa ta, e clar ca nu e interesata sa te stimuleze, oricat de mult ai incerca tu sa faci ceva. E greu de crezut ca se va schimba! Poate daca incerci sa te apropii mai mult de ea, sa iti cunoasca targetul...

[danaG]

Am luat-o pe toate partile.Am discutat cu ea despre diverse.
La prima vedere e o draguta. Apoi din senin devine ursuza si acra.De apropiat de ea deci,nu se poate pune problema. Are niste reactii cu care nu sunt obisnuita.
Fara ca ea sa aiba vreun amestec,sarcinile mele la serviciu s-au inmultit si s-au diversificat.E un lucru bun.Dar am senzatia ca aici tuturor le e frica sa recunoasca ca ar avea nevoie de ajutor(adica au prea multe sarcini) si daca in cele din urma o fac nu fac public faptul ca ii ajut cu ceva.

[andrushca]

Dana, de cat timp lucrezi la actualul loc de munca? Cum ai programul?
Daca nu reusesti se te intelegi cu sefa ta, oricum ai lua-o, inseamna ca degeaba te mai consumi. Spui ca ti s-au marit (ca diversitate) sarcinile de serviciu. Dar, precum imi povestesti, atmosfera e una destul de tensionata si neplacuta, bineinteles...
Deci, ai luat decizia de a-ti cauta un loc de munca?

[danaG]

Lucrez de 1 an de zile. Incep la 8.30 si termin la 17.30.
Din cate stii tu,salariul pe care il am eu:250$+bonuri de masa,este mic sau normal pentru postul de economista dupa un an de zile?
Sigur ca sunt ferm convinsa sa imi schimb locul de munca.Dar e o chestie cu bataie lunga.Nu ca as vrea eu,dar constat...ca e cam greu.

[andrushca]

Dana, salariul pe care il primesti are legatura cu atributiile pe care le ai pe post, cu politica de salarizare a firmei. Pentru un economist care lucreaza de 1 an, mie mi se pare ca ai un salariu destul de bun. Dar, iti repet, tzine si de ceea ce faci tu, zi de zi. Pentru ca, in cazul in care nu faci ceea ce sa presupune a face un economist (ci doar intr-un anumit procent), atunci ar trebui sa fii multumita. Spun asta pentru ca am destul de multi prieteni economisti/contabili care, la inceputul carierei lor au avut un salariu de 200-250 $.
Vezi care iti sunt atuurile (dpdv profesional si,atunci cand va veni vremea sa pleci, foloseste-le).

[danaG]

Te-am intrebat acestea pentru ca nu prea stiu cum sa pun problema remuneratiei la un interviu.Daca si cum sa pun intrebarile si sa dau raspunsurile in legatura cu negocierea salariului.

[andrushca]

Sunt 2 situatii in care vb. despre remuneratie (job nou sau marire de salariu).
In cazul unui job nou, sub nici o forma nu ridici tu problema banilor, mai ales la primul sau al doilea interviu. Initiativa asta apartine angajatorului!
Tu poti negocia la ultimul interviu, cand spui care este suma minima de la care pleci (de exemplu)...
Cat despre o negociere la locul de munca actual, e mai delicat..daca se fac evaluari anual, tu vei primi in functie de evaluare...daca nu, e bine sa isti o astfel de discutie dupa ce ai cateva realizari si iti prinzi seful in toane bune...de fapt, aici sunt mai multe de spus!

[mirela_c]

dana, pt. firma la care lucrezi, cred ca ai salariul bun. In general, firmele mici nu ofera mai mult de-atat, avand in vedere si bonurile de masa. Sau poate gresesc. Sunt si salarii mai mari acolo in firma?(ma refer la cei cu aceleasi responsabilitati).
Am trecut si eu prin aceesi situatie si cand ma gandesc ca mai un pic si trebuie sa o iau de la capat in gasirea locului de munca ideal...

[doinaden]

Dana , si eu sunt economist si ultima data cand am lucrat in tara chiar la o firma de contabilitate primeam 350 $ plus bonusuri, si bonuri de masa. La pregatirea pe care o au cred ca e putin.Si eu nu mai lucrez de un an, cred ca si salariile au mai crescut.Cere mai mult ca sa ai de unde negocia.