concediu

by **SUNDUST** » Fri Nov 28, 2008 11:14 pm

salariul de baza

by **Astrid-Andreea** » Mon Jun 29, 2009 12:15 pm

Ceau am si eu o intrebare cam de cate zile de concediu medical poti beneficia pe timpul sarcini, eu am 9 saptamani aproape 10 de cand sunt insarcinata si ma simt foarte rau, ametesc,vomit ma doare capu etc.,daca sti cumva va rog sa imi spuneti si mie,

by **MihaelaStoiciuc** » Mon Jun 29, 2009 12:16 pm

Din cate stiu eu, oricat.

by **mischaela** » Mon Jun 29, 2009 12:18 pm

nu oricat ...
nu mai stiu cu exactitate cifrele ... dar in mod normal exista un numar de zile de ceocediu medical pe an pe care le poti lua fara probleme.
apoi cu acordul medicului tau ginecolog ... intri la comisie si ti se mai acorda si acolo pana intri in prenatal.

Vorbeste la personal la tine la munca dar si cu medicul care te ingrijeste.

by **MihaelaStoiciuc** » Mon Jun 29, 2009 12:25 pm

Oricat, in urmatoarele conditii:
- sa nu depaseasca cumulat 3 luni pe an calendaristic - acest lucru cere comisie medicala
- ai dreptul la cateva zile de concediu de odihna - fractionat, pentru lunile lucrate pana acum, anul calendaristic 2009 (eventual, poate mai ai si restante) din care se scade tot ce inseamna concediu medical
- ai cele 126 de zile prenatal, din care musai trebuie sa dai deoparte 40 de zile lauzia
Cam asta legal, fara complicatii.
Medicul ginecolog poate sa-ti dea concediu si 9 luni pentru risc, dar doar el poate sa se pronunte si sa-ti indice procedurile.

by **Astrid-Andreea** » Mon Jun 29, 2009 12:27 pm

mersi pt raspunsuri,v-am intrebat pt ca am mai avut garvidute la lucru care erau mai tot tipul in C.M., eu am anuntat deja ca sunt insarcinata acum sunt in concediu de odihna.

by **Astrid-Andreea** » Wed Oct 07, 2009 1:48 pm

Am si eu o intrebare eu am avut concediul medical dar am dus la lucru si adeverinte medicale ca sa nu depasesc alea 90 de zile de concediu medical, vroiam sa intreb daca ma afecteaza cumva aceste adeverinte atunci cand o sa intru in concediul pt cresterea copilului. Stiu ca trebuie sa ai 12 luni veniuri impozabile, sa intamplat de exemplu sa nu merg la lucru 2 luni intregi dar am avut CM si adeverinta medicala.
Ma puteti lamuri si pe mine.
Multumesc anticipat

by **mary_lou** » Wed Oct 07, 2009 1:58 pm

Faptul ca ai fost in concediu medical in cele 12 luni anterioare datei nasterii, nu are nici o treaba la calculul indemnizatiei...Este considerata perioada "lucrata".Concediul medical este un venit impozabil...Suna aiurea dar asa este!

by **Astrid-Andreea** » Wed Oct 07, 2009 2:01 pm

Multumesc pt raspuns
Eram putin stresata din cauza asta

by **mary_lou** » Wed Oct 07, 2009 2:05 pm

concediu

Who is online