concediu

[ionelam]

Poti sa iei concediu de odihna si apoi pe cel prenatal in continuare. Care sunt consecintele si cum poti fi platit

[angeloo]

Buna
Daca citesti subiectul "Cum sa anunt la servici ca sunt insarcinata" o sa-ti dai seama cam cum sta treaba.
Concediul de odihna normal ca poti sa ti-l iei. Nu-ti interzice nimeni efectuarea concediului de odihna in timpul sarcinii, iar cum o sa fii platita - normal la salariul tau de baza (concediul de odihna nu influenteaza salariul).
Iar despre consecinte nu stiu la ce te referi. Daca poti da-mi mai multe amanunte.
Cu bine ,Angela

[caty75]

As veni eu cu o intrebare in completare.
Eu trebuie sa nasc in august. Am dreptul la tot concediul de odihna, avand in vedere ca dupa ce nasc intru in concediu postnatal si pana la sfarsitul anului nu mai vin la serviciu?
E posibil sa te oblige sa-ti iei concediu numai pentru perioada din an pe care o lucrezi efectiv?

[lilitza]

Salutare!
Sunt o viitoare mamica,insarcinata in aproape 16 saptamani si
as vrea si eu sa impartasesc cu voi situatia cu care ma confrunt la servici.Pe data de 25-05-2005 am fost nevoita sa intru in concediu medical din cauza starii de rau in care ma aflam.Intamplator in dimineata acelei zile eram programata si la medic.Pe drum mi s-a facut rau,la policlinica am vomat(eu nu am avut stari de voma pana atunci si de vomitat pot sa numar pe degete de cate ori am vomitat in viata mea),i-am spus medicului ce probleme am cam de o saptamana si bineinteles ca a trebuit sa stau in concediu medical pentru repaus la pat si tratamentul pe care mi-l prescrisese.Eu am iminenta de avort de la 8 saptamani.si atunci am refuzat concediu.In fine ,am spus la servici ca sunt in concediu,ceea ce clar nu le-a convenit.eu sunt secretara la acesta firma si fac contabilitatea primara si la o alta firma pe care o are sefa mea.pe data de 27 ma suna si-mi spune ca a venit garda financiara pe capul ei si ca mai bine ca nu am fost la servici pentru ca astfel a avut si ea o scuza ca sa nu le arate actele(si contabila era tot in concediu medical).ea are forte multe nereguli in acte,face multe chestii pe care le justifica ilegal si etc.eu in actele de la firma la care a venit garda nu am amestec ,eu practic decat faceam facturile chitantele si avizele,la sfarsitul lunii le puneam in dosare si le trimiteam la contabila,mai multe chestii faceam pentru firma cealalta(fise magazie,bonuri consum,nir-uri si etc).insa sefa mea care inainte ma tot alinta si spunea ca nu stie ce o sa se faca fara mine a tunat si-a fulgerat ca de ce nu ma duc eu la firma sa pun actele in ordine,ca nu mi-am facut treba mea bine si alte motive nefondate ,asta dupa ce a luat o amenda de inca 40 mil lei de la garda pentru ca nu s-a prezentat cu actele pe data de 31-05-2005.ea a plecat in germania 1 saptamana si apoi in delta si s-a intors pe 7-06-2005 la firma,cand a venit garda pentru a doua oara.pe data de 6-06-2005 le-a gasit o factura care nu era completata bine si asta le-a costat 20 mil+10 mil neprezentare actelor la data stabilita+10 mil nu mai stiu ce chestie=40 mil.in locul sefei mele a ramas o prietena de-a ei care lucreaza acolo pt ca nu are ce face si tipa asta ma suna de fiecare data cand avea nevoie sa stie cate ceva,pt.ca asa stabilisem sa ma sune de fiecare data cand nu gasesc ceva.pe data de 7-06-2005 seara ma suna sefa mea si-mi vorbeste pe un ton de prefacuta cum este ca daca pot sa ma duc la firma sa mai punem actele in ordine ca ea nu stie ce si cum.am fost de acord si m-am dus la firma pe 8-06-2005 pe la ora 10:30.ea tot incerca sa faca pe diplomata cu mine,se tot prefacea ca vai doamne nu are nimic cu mine(eu stiam ca urlase prin firma de mine de la o colega care m-a avertizat sa am grija).m-a tot pus sa fac ordine in cine stie ce dosare ,sa-i explic niste chestii si tot asa.pe la ora 16:00 nu mai puteam sta pe scaun de durere si i-am spus ca vreau sa plec ca nu mai pot sa stau dar ea parca nici nu m-a auzit si m-a pus sa-i mai fac alte chestii.la ora 18:30 am terminat si am vrut sa plec dar afara ploua cu galeata si a trebuit sa-mi astept o colega care avea umbrela sa plec cu ea.eram obosita aseara ,lihnita de foame si toata noapte nu m-am putut odihni din cauza contractiilor si durerii de spate.azi de dimineata ma suna prietena ei si incepe sa tipe la mine ca in unul din dosarele pe care le-am facut impreuna cu sefa ieri era o fisa in neregula si ca am facut eu vraiste dosarele.i-am spus ca nu eu am asezat fisele in dosare eu doar i-am dat la mana lui sefa ce mi-a cerut,si i-am explicat ca daca le vrea sa le scoata din calculator.ea mi-a spus ca sefa vrea sa ma duc iarasi la servici ca mai sunt multe nereguli.m-a enervat ca a tipat la mine asa pentru ca nu avea nici un drept,dar asta este omul,a uitat ca a mancat dintr-o farfurie cu mine la masa.Le-am spus ca nu ma duc pt ca eu sunt in concediu si trebuie sa stau linistita perioada acesta ca sa nu-mi fie mai rau.Au ars cand au vazut ca nu vreau sa ma duc
si m-au amenintat ca ma penalizeaza pentru treaba pe care am lasat-o neterminata inainte de concediu,de parca eu stiam ca o sa intru in C.M.Dupa parerea mea sefa ar c-am vrea sa scape de mine,dar din cate am citit eu nu prea are cum.Eu sunt oricum forte suparata de faptul ca s-au purtat cu mine asa urat si nici nu vreau sa le mai ajut cu ceva,pt.ca asa aveam de gand sa-mi iau de lucru acasa.m-am straduit mult pentru firma asta,am facut de toate ,nu am comentat ca nu fac,si acum asta.VOI CE CREDETI,CE MA SFATUITI?EU AM CONCEDIU PANA PE 15-06-2005 DUPA CARE IL VOI PRELUNGI.CE PENALIZARE POATE SA-MI DEA?SPER CA NU AM PLICTISIT[/code]

[lumy]

Lilitza, in primul rand bine ai venit printre noi si sa fiti sanatosi si tu si ! Din cate stiu eu nu are cum sa te penalizeze, in nici un fel! Banuiesc ca ai instiintat-o in scris ca esti insarcinata! Atata timp cat tu esti in concediu,nu are ce sa-ti faca! Sa zica mersi, ca te duci sa o ajuti, ar trebui sa se gandeasca ca din cauza ei ai putea sa-i faci rau lui !

[lilitza]

MERCI MULT LUMY,DAR ESTE CAM SARITA DE PE FIX,SI SUNT SIGURA CA O SA CAUTE ORICE MODALITATE SA INCERCE SA-MI FACA RAU.FIE CE O FI NU MA MAI INTERESEAZA.NU MERITA.TREBUIE SA-I DUC INSCRIS NEAPARAT ,EU HABAR NU AVEAM SI ASTAZI AM AFLAT ASTA DE PE FORUM.CE BINE ESTE CA AVEM DE UNDE AFLA UNA ALTA.PUPICI

[Cami-N]

Draga Lilitza,imi pare nespus de rau ca ai probleme atat de nasoale chiar acum cand ai nevoie de liniste si odihna. Din pacate nu pot sa-ti dau sfaturi legale,insa poti cauta pe google despre aceste legi cu privire la concediul medical. Sotul meu de exemlpu(nu are nimic de-a face cu situatia ta)cand nu este la serviciu si apar probleme,lucreaza de acasa pe net. El poate intra in baza de date de la serviciu(el fiind administratorul)! Probabil ca si tu ai putea face lucrul asta! De ce nu te interesezi? Lucrand acasa ai putea sa-ti administrezi singura timpul si probabil ca ti-ai pastra si locul de munca fara probleme! Eu am dat doar o idee! Sanatate multa si pupici!

[caty75]

lilitza, neaparat sa-i faci o hartie in scris in care sa anunti ca esti insarcinata. La aceasta adresa trebuie sa anexezi si o adeverinta de la medicul de familie in care confirma faprul ca esti insarcinata. Eventual pentru mai multa siguranta eu zic sa faci aceasta adresa in dublu exemplar, iar unul sa ti-l opresti tu semnat de sefa ta in care arata ca a luat la cunostinta.
Dupa aia poti sa stai linistita. Nu poate sa te dea afara sub nici o forma si nici sa te penalizeze.
Caty

[lilitza]

MERCI MULT ,FETELOR.O SA VA MAI SPUN PE PARCURS CE S-A INTAMPLAT

[lvero2004]

AM SI EU O INTREBARE SI SPER SA MA PUTETI AJUTA. LUCREZ IN INVATAMANT SI AR TREBUI SA NASC IN JUR DE 20 SEPTEMBRIE. PANA LA 31 AUGUST SUNT IN CONCEDIU DE ODIHNA. APOI CRED CA TREBUIE SA-MI IAU CONCEDIU PRENATAL. VA INTREB DACA EXISTA VREO PREVEDERE IN CARE TREBUIE SA AM UN NR OBLIGATORIU DE ZILE DE CONCEDIU PRENATAL SI DACA SUNT ASTFEL NEVOITA SA-MI IAU MAI DEVREME DE 1 SEPTEMBRIE SI SA-MI INTRERUP ASTFEL CONCEDIUL DE ODIHNA?
O ALTA INTREBARE -DUPA NASTERE CATE ZILE DE CONCEDIU POSTNATAL TREBUIE SA-MI IAU OBLIGATORIU? ABIA APOI INTRU IN CONCEDIU DE CRESTERE A COPILULUI?