Forum CopilulMeu

Sunt angajata la o societate privata de 4ani de zile.Am fost in concediu de maternitate si am venit la serviciu pe 15 ianuarie2006.Aceasta firma trebuie sa se lichideze pe 31martie 2006.Intre timp eu am ramas iar gravida,i-am anuntat in scris si acum nu stiu ce se va intampla.Stiu ca nu au voie sa ma dea afara dar ce vor face cu mine?Aceasta firma va fi preluata de alta.In cazul in care voi fi si eu preluata se va considera in continuare stgiul meu de cotizare,pentru a beneficia de indemnizatie?Nu stiu ce sa fac si nu gasesc un raspuns in acest sens .Ma puteti ajuta?

Buna, Anamaria! Eu din ce am mai auzit pe la emisiunile de pe B1TV(acolo au o data pe saptamana o emisiune despre indemnizatii si bebei), chiar daca firma unde lucrezi va fi preluata de alta firma, acestia nu au voie se te dea afara daca ai anuntat in scris angajatorul de faptul ca esti insarcinata. Trebuie sa "te preia" si pe tine si stagiul de cotizare iti merge in continuare. Totul e sa nu ai mai mult de o luna intrerupere. Asta spunea ministra de la Solidaritate si Familie, dar tot ea spunea ca a auzit ca in tara nu se respecta intocmai legile pe care le da ea. Uita-te si tu la emisiune, si daca ai vreo nelamurire, trimite-le un e-mail la nepriveste@b1tv.ro, si sa-ti lasi si nr. de tel. Eu urmaresc de mult emisiunea si sa sti ca e foarte interesanta si lamureste pe toata lumea. Nu au o zi anume cand transmit emisiunea despre bebei, dar uite-te si tu in fiecare zi si vezi ce subiect au. E de luni pana vineri de la 11 la 12 dimineata. Multa sanatate tie si bebeului din burtica !

Eu am citit la primarie ca dupa ce copilul a facut 2 ani si tu mai vrei inca unul ca sa iei indemnizatia trebuie sa ai muncite inca 6 luni de zile pe cartea de munca altfel nu ti-sa da banii

Cate saptamani de sarcina ai acum? Voi incerca sa ma interesez si eu ce poti face. Pana atunci ai grija sa nu ti se intrerupa nici o zi pe cartea de munca. Oricum daca ai vesti noi de la munca scrie-ne repede sa vedem cum te putem ajuta.
Incearca urmatoarele 2 chestii:
- Cauta o firma care sa-ti preia (in caz de nevoie) cartea de munca chiar si cu sal min pe economie (chiar si cu conditia sa-ti platesti singura darile la stat) La 3.300.000 platesti cam 1.500.000 lei /luna
- sau "imbolnaveste-te" subit si ia-ti concedii de boala, ...risc maternal etc pana ajungi in prenatal

Mi-a venit in minte acum inca o solutie....in cel mai rau caz, in care pot sa te dea afara.
Du-te la casa de pensii de la voi si intreaba acolo cum poti sa faci un contract cu ei (ca si persoana fizica -stiu ca se poate) si sa-ti platesti darile direct la ei astfel incat sa nu intrerupi cotizatia catre stat. tot de la ei aflii si ce se intampla daca ai concediu medical de la dr.
O solutie vei gasi oricum, important e sa te pregatesti din timp.

va multumesc mult ptr raspunsuri. Acum am 5saptamani de sarcina.Oricum deja am luat 2 saptamani de concediu ptr ca am avut amenintare de avort.Sper sa fie totul ok !dar stiti cum suntem noi punem raul inainte ;daca nu pot sa-i dau si in judecata nu?cer daune morale.Va multumesc inca o data ptr sfaturi