Forum CopilulMeu

salutare! saunt graviduta in luna a treia si pt ca am fost diagnosticata cu iminenta de avort si deci repaos la pat am fost nevoita sa-mi i-au concediu medical o luna si cred ca voi fi nevoita pt. siguranta sarcinii sa mai stau o luna in pat.ma intreb insa daca asta imi poate dauna la obtinerea celor 6.500 mil. dupa ce nasc.
daca ma poate lamuri cineva multumesc anticipat.
sarcina usoara tuturor gravidutelor!!

Din cate stiu eu, femeile au dreptul la 120 de zile de concediu medical pre si post natal, platit de angajator cu 80% din salariu, iar dupa aceea prin intreruperea contractului de munca la cele 6,5 milioane lei pe luna oferite de stat pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Deci pana aici nu vad nici o problema. Ce nu stiu eu este daca acest concediu poate fi luat "pe bucati" sau trebuie luat tot odata. Nu cred insa asta, oricum e la aprecierea angajatorului.
Sper ca aceste informatii te vor ajuta. Oricum, pentru siguranta, intreaba la departamentul resurse umane din cadrul serviciului tau sau la fortele de munca. Legislatia in acest domeniu se schimba de la o luna la alta.

Buna graviduto,
Ai mare grija cu sarcina. Tot ce iti pot spune este ca :
1) poti sa iti iei concediu de risc maternal ( 120 zile - conform ordonantei de urgenta nr.96/2003)
2) poti sa iti iei concediu de maternitate (din cele 126 zile sa scazi cele 42 zile dupa nastere , obligatorii pentru a beneficia de cei 6.500.000 lei)
3) ca sa te incadrezi in 6.500.000 lei trebuie sa ai stagiu de cotizare 10 luni in ultimele 12 anterioare nasterii copilului. Daca nasti prematur atunci se calculeaza altfel, dar sper sa nu fie cazul tau.
Vezi ca multa lume nu stie de concediu de risc maternal , dar ca sa beneficiezi de el trebuie sa anunti angajatorul in scris ca esti insarcinata si sa anexezi la cerere un document medical eliberat de medicul de familie sau medic specialist care sa iti ateste starea.
Sa-ti mai iei concediu de odihna aferent anului 2004 dar sa nu uiti de cele 42 de zile.
Daca mai ai intrebari scrie-mi si pe adresa de mail : angela.marinescu@piritex.ro
Ai grija de tine si de bebe.
Angela

Intrebare:
Daca am beneficiat in septembrie de 13 zile de concediu medical (6 zile - disgravidie si 7 pneumonie) iar in noiembrie de 15 zile, cu prelungire in decembrie de 9 zile, inseamna ca, in afara de cele 42 zile de post natal obligatorii, mai raman cu circa 40 de zile din pre natal. Corect?
Cam cand ar trebui sa intru in concediul prenatal (care a mai ramas). Trebuie sa nasc pe maxim 26 februarie 2005.
Va pup.

Draga gabi_cta, disgravidia, ca si pneumonia sunt diagnostice, deci nu intra in concediul prenatal! Daca si celelalte 15+9 zile aveau un oarecare diagnostic, concediul tau prenatal si postnatal au ramas intregi! Pe formularul de concediu prenatal trebuie sa scrie "sarcina luna ..., prenatal", iar pe cel de postnatal "lehuzie fiziologica". Sper ca te-ai lamurit. In prenatal poti intra cu 63 de zile inaintea nasterii sau chiar mai devreme, daca ginecologul iti da recomandare. De asemenea, la recomandarea ginecologului poti sa beneficiezi de program redus de lucru cu 2 ore si totusi sa-ti iei salariul intreg! Asta nu stiu de cand se poate acorda, vorbeste cu el. Daca intri mai devreme in prenatal, ai grija sa-ti ramana 42 de zile de postnatal, ca dupa ele sa beneficiezi de indemnizatia de crestere a copilului pana la doi ani. Daca nu-ti raman atattea, vei sta fara bani restul pana la 42 de zile, caci numai dupa ce se scurg cele 42 de zile de postnatal poti face cererea de intrare in perioada de ingrijire.

Da, Miti, multumesc! Intre timp am intrat si eu pe site-ul cu legi si am dat cateva telefoane. M-am lamurit. Din fericire ma incadrez bine.

Ar putea sa-mi raspunda cineva la urmatoarea intrebare:cate zile de concediu medical pot lua inainte de prenatal(maxim, pe diferite diagnostice)?

Stiu ca era un maxim de 90 zile consecutive pentru acelasi diagnostic, dar nu poate medicul de familie sa dea asa multe ci te trimite la specialist. Daca medicul de familie gaseste mai multe diagnostice sa ti le puna, atunci nu stiu cat poate sa iti dea . Dupa 90 zile se trece printr-o comisie medicala. Depinde de diagnostice si suma pe care o vei lua de la casa de pensii (caci ei platesc aceste concedii). Daca vrei 85% din veniturile pe care le ai acum, vezi ca exista o lista cu urgentele medicale pentru care se acorda acest cuantum.

Amaria, poti consulta Monitorul Oficial nr. 714/06.08.2004 (Instructiuni privind acordarea si eliberarea certificatelor de concediu medical). Acolo vei gasi toata informatia care te intereseaza.

amaria, eu am avut pina acum concediu medical, platit 100%, acordat de medicul de familie cam 40 de zile. dr mi-a zis ca 45 de zile reprezinta max de zile de concediu medical pe care le poate acorda med de fam.daca vrei mai mult, exista concediul de risc, dar este platit mai prost si cred ca tre sa mergi la specialist.