Forum CopilulMeu

Buna fetelor,
sunt noua pe forum si vreau sa va intreb ceva:
am o fetita de 1 anisor si mai vreau un bebe cat de repede, dar daca nu raman insarcinata chiar asa cand imi doresc eu(cum s-a intamplat la fetita, la care am "muncit"6 luni) si raman de exemplu cand fetita are 1,6luni, si atunci practic eu as fi insarcinata in 6 luni,cand ea ar implini 2 ani. Ar trebui sa ma intorc la lucru pana prin luna a 7-a si apoi as beneficia de prenatal,as putea sa-mi iau medical? sau cum ar fi situatia? Va rog din suflet sa ma ajutai cu un raspuns.
Multumesc anticipat!

la munca oricum v-a trebui sa te intoci pentru o perioada.ca sa-ti dea concediul medical trebuie sa-ti reincepi activitatea.acu nu stiu cam cat ar trebui sa muncesti ca sa-ti dea medical,ramane sa te intersezi la medicul de familie.cert e ca trebuie sa soliciti reinceperea activitatii.
poate stie cineva sa iti zica si cate zile ar trebui sa muncesti ca sa poti lua medical.
succes!

Eu cunosc un caz in care mama din concediu de ingrijire a copilului a intrat direct in prenatal, apoi a nascut si a intrat in concediu cu al doilea. Nu cred ca a reinceput activitatea, dar incerc sa aflu si revin cu un raspuns zilele astea. E o cunostinta mai indepartata, dar sper sa dau de ea.Oricum, intereseaza/ta la medic.

in concluzie, perioada cat esti in concediu de ingrijire a copilului pana la 2 ani este considerata contributie la casa de pensii?

ma intereseaza si pe mine in ideea ca vreau al 2-lea bb si, daca se intampla repede, s-ar naste la cateva luni dupa ce Irina implineste 2 ani. cred ca as putea sa ma inteleg cu patronul firmei unde acum sunt angajata, sa reactivez contractul de munca pentru cateva luni ca sa pot beneficia de indemnizatie. Dar... nu stiu daca acest concediu de ingrijire a copilului este considerat ca si perioada de contributie.

da,perioada in care esti in ingrijirea copilului este considerat ca ai platit la casa de pensii.daca nasteti inainte de a face copilasii vostri 2 ani intrati automat cu al doilea in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului.de asemenea daca copilasul face doi ani cand voi sunteti gravide in luna a saptea intrati direct in prenatal.doar daca aveti perioada neacoperita trebuie sa solicitati reinceperea activitatii profesioanala.
mai intersati-va .succes!

Multumesc Lucia. Banuiam ca este asa dar nu eram sigura. Eu lucrez la resurse umane dar, fiind o firma cu angajati preponderent barbati, iar eu prima care am nascut lucrand acolo... nu m-am lovit de chestia asta si nici nu reusesc acum sa scotocesc prin lege dar am sa caut cat de curand si acolo.

cu placere.
timpul e scurt,apucati-va de treaba........bafta!

Am reusit si eu sa dau de cunostinta respectiva intr/un final. Soacra ei e expert contabil si se are cu toate astea. Ea mi/a spus ca dupa ce i s/a terminat CIC, si/a reinceput activitatea pentru o saptamana, si apoi a tinut/o cu medicale pana a intrat in prenatal. Era insarcinata in patru luni cand s/a terminat CIC. Ea zicea ca poti sa reincepi activitatea si pentru o zi si apoi sa treci in medicale. Toata chestia e sa iti faca decizia de reincepere a activitatii, pe care sa o inregistreze la ITM si din momentul respectiv ai liber la concediu. Acuma tu poti sa te intelegi cu angajatorul si ii spui ce ai de gand, sau daca nu ai cu cine, te comporti ca si cum chiar vrei sa te intorci la munca, te duci cat trebuie pana e inregistrata decizia si apoi intri in med. Bine, asta daca nu se vede sarcina. Sper ca m/am facut cat de cat inteleasa.
Pupici la mamici si bebici !

Multumesc pt raspunsuri, fetelor.
Lucia, speram sa fie exact cum ai spus tu, adica , daca BB1 are 2 ani si eu sunt insarcinata cu BB2 in 7 luni sa pot intra in prenatal cu al doilea. Deci nu imi ramane decat sa trec la "treaba".
Pupici la Bebici!