by oanadd » Mon Aug 13, 2007 12:19 pm
poti sa aduci o adeverinta de la sot de la serviciu sau de la primarie ca nu lucrezi. chiar daca societatea a dat faliment, undeva trebuie sa fie tinute toate actele societatii. contabilul societatii respective te poate ajuta. daca nu mai ai nici o informatie despre colegii tai poti merge la camera de munca sa-ti ofere ultimele detalii despre ce s-a intamplat acolo si sa-ti recuperezi cartea de munca.
minika, din pacate trebuie sa te contrazic. legea concediului de crstere a copilului specifica clar ca, daca copilul este lasat in grija altei persoane sau forma de invatamant, indemnizatia se suspenda. insa... poti sa duci o adeverinta de la serviciul sotului si sa spui la directoare care este problma. si asa ceea ce teoretic nu se poate, practic se face destul de usor.
oanad
