Cum anunt la lucru ca sunt insarcinata?

[lizu]

Salutare,

revin cu vesti noi... Am instiintat azi seful prin hartie si document de la medic despre starea mea, si s+a suparat, ca de ce ii vin cu legea in fata? Mi+a spus ca in felul asta, pe neasteptate, l+am luat drept prost si l-am pus in imposibilitatea de a ma da afara.stie legea, dar el voia numai sa ii SPUN, nu si documente scrise. Mi-a spus ca i+am blocat postul si ca eu sa stau acasa bine-mersi, sa iau bani si el sa imi faca treaba mea?? Ca nu vine nimeni in locul meu sa lucreze, mai ales fara carte de munca. As vrea sa stiu daca asa este: chiar nu poate angaja pe cineva in acesti 2 ani, cat lipsesc eu, din motivul mentionat mai sus?? Intr-adevar singur nu se poate descurca si, are nevoie de secretara. ... Mi-a mai spus ca l-am pacalit si ca asa o sa mai fac in toata viata mea... Poftim! Ce e de facut????

[angeloo]

Buna
Ai fost foarte curajoasa. Spune-i sefului tau ca in perioada cat contractul tau de munca este suspendat pentru cresterea copilului are dreptul sa angajeze pe cineva cu contract de munca pe o perioada determinata in conditiile art.82 aliniatul (2) din Codul Muncii(art. 80 si 81 )daca o sa le studieze o sa vada ca nu trebuie sa tina pe cineva la negru sau sa munceasca el sa-si rupa oasele.
Sa nu-ti spuna tie ca l-ai pacalit . Poate ca asa face el si trebuia sa-ti scoata tie ochii.Cateodata daca esti corect si cinstit ai numai de pierdut.
Iti urez multa bafta in continuare si daca mai ai intrebari sa nu uiti ca sunt aproape de tine , macar prin intermediul calculatorului.
Angela

[lizu]

Buna,

Stau si ma gandesc acum la cat de stresata am fost saptamana asta si la ce a trebuit sa aud din gurita sefului meu care pozeaza in victima, si care ma face sa ma simt prost.Si-a gasit inlocuitoare si mi+a adus+0 azi sa o pergatesc. deci, se poate. el stie legea, dar nu voia sa fie corect , desi asa mi+a spus: spune+i cui te-a invata sa faci asa, ca n u exista numai escroci, ci mai sunt si oameni pe lumea asta. La cum te stiu eu pe tine (adica proasta, supusa, cuminte si uneori si cu bun simt)[blue][/blue] nu tu ai facut asta. nu tu ai scris acea hartie...

In fine, acum, am intrat in concediu de odihna pana pe 20 august, dupa care o sa mai stau la birou si astept sa imi iau concediul prenatal.
Se poate sa imi iau concediu medical inainte, unul de 3 l?uni, si apoi sa intru in prenatal, asta ca sa dispar si sa nu ma mai streseze el acolo? Oricum am inlocuitoare... liniste si sanatate imi mai trebuie...

Nu stiu de unde am avut atata curaj ... sincer... Frica de a nu muri de foame... si ciuda ca nu e drept, desi spune ca nu a facut niciodata nimic ilegal. .. fura sub ochii mei banii firmei, asta nu ilegal??? In fine,.. mersii pentru sprijin si mai vorbim , in vacanta fiind, o sa am mai mult timp pentru stat pe net ... Pa pa

[miti76]

Fa si tu socoteala cum ti-a spus si Angela si vezi daca dupa cel de odihna poti intra in cel pentru risc maternal, dar ai grija cu acele zile de postnatal, ca sa le pastrezi.
Cate saptamani ziceai ca ai? Eu am un bb de 1 an si 5 luni si mai fac inca un baietel in decembrie. [dual]

[lizu]

Asa cum banuiam am din nou probleme ; cu cine , nici nu trebuie sa mai precizez. Nu? Ieri cautam in dosarul PERSONAL o copie de pe buletinul meu, caci stiam ca am acolo, si el a vazut ca as cauta ceva, dar avea musafiri. azi si+a adus aminte si a cautat acolo sa vada ce puteam dori. si a inceput sa imi spuna ca de ce am un exemplar din contractul de munca?? ca le+am cerut fara stirea lui de la secretara biroului din Bucuresti?? Si a inceput sa imi toarne gogosi ca nu au ce cauta la BArlad, si ca eu le'am cerut. Apoi ca de ce am trimis instiintarea despre sarcina si la Bucuresti? Doar el a zis sa procedez asa si acum intreaba: eu ama spus sa trimit acolo???? M+a facut si azi de mi+a tremurat inima de jale... MA acuza pe nedrept si simt ca il urasc... I+am spus ca ma simt ca la poolitie ca la o ancheta. "Si eu cum crezi ca ma simt, asa ca m+ai tradat?????"""" Daca mai stau acolo cedez psihic. Va rog spuneti'mi ce nu mi+e clar: [b][blue]concediul de risc se ia separat de cel de maternitate? sau din cel de maternitate se scad zilele de risc? Am tot citit pe aici dar nu mi+e foarte limpede. [/blue][/b]
[b]in plus , mi'a cerut sa "dispar" de la 1 oct. sub motivul ca nu ii poate face carte de munca celei noi, cat sunt eu acolo, si i+e frica sa ia amenda ca tine la lucru om fara acte. sa imi iau o forma de concediu si sa nu mai vin. atat ma detesta ca nici nu vrea sa ma mai [/b]vada.... E normal sa imi ceara asa ceva????????

Si nici eu nu vreau sa il mai vad vreodata...


Inca o chestie: daca cei de la bucuresti u vor depune hartiile la medicul care trebuie s.am.d, eu cum pot afla?? Ca sa nu depind de ei in efectuarea actelor, ce pot face?? MA astept sa fie si asa... Iarasi incep temerile de tot felul... Poate sunteti online fetelor, si ma lamuriti.... PA...

[angeloo]

Draga Lizu,
Iar ai intrat in panica. Te-am rugat sa nu te mai consumi pentru toti netrebnicii. Deci :
1.Concediu de risc maternal - se elibereaza de catre medicul specialist (care te ingrijeste in timpul sarcinii) sau medicul de familie - se acorda in intregime sau fractionat pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat iar cuantumul acestuia este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate in cele 10 luni anterioare solicitarii. Acest concediu reprezinta perioada asimilata stagiului de cotizare iar calculul si plata indemnizatiei acestui medical il face angajatorulcel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna in care se afla concediu de risc maternal.
2. Concediu de maternitate- se elibereaza de catre medicul de familie - se acorda in intregime sau fractionat pe o perioada ce nu poate depasi 126 de zile, se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat iar cuantumul acestuia este egal cu 85% din media veniturilor lunare realizate in cele 6 luni anterioare solicitarii.
DECI SUNT DOUA CONCEDII MEDICALE DIFERITE SI NU ACORDA IN ACELASI TIMP. ORICARE DIN ELE POTI SA LE IEI INAINTE SAU DUPA CE NASTI , FRACTIONAT SAU CHIAR INTEGRAL .
3. Orice contract individual de munca se intocmeste in trei exemplare cate unul de fiecare parte semnatara: angajator , angajat si al treilea ewxemplar ramane la ITM.Deci angajatorul tau era obligat sa-ti inmaneze un exemplar din contractul individual de munca.
4.Daca ti-ai depus instiintarea ca esti insarcinata la societate cu numar de inregistrare (pastrandu-ti si tu o copie dupa cea inregistrata ) oricand poti sa le faci reclamatie la ITM ca nu vor sa tina cont de aceasta hartie.
SPUNE-MI CAND ANTICIPEZI CA O SA NASTI CA SA-TI FAC UN CALCUL SA NU MAI MERGI LA SERVICIU.
Astept vesti de la tine si nu mai intra in panica .
Ti-am spus sa te gandesti la bebe si nu la servici.
Angela

[lizu]

Buna,
Medicul de fam. a scris pe carnetul meu de gravida ca pe 28 ian. e data posibila a nasterii. Oricum voi face ceyariana.

Azi cand am coborat din bloc sa ma duc la intalnire cu sefu -- venea zilnic sa ma ia la serviciu - vad masina chiar la bloc... Ieri cu scandalul cu hartiile a speriat+o pe noua fata si mi+a spus de ieri ca il ataca cu intrbari... I+a spus probabil ca eram disperata ieri si azi si+a cerut scuze, a spus ca intr+adevar n am nici o vina si eu i+am adus aminte ca e exemplarul meu la care am dreptul. pt., ca e al meu. In fine, mi+a spus ca pot sta acasa, pana la 1 oct, cand imi iau concediul . eram uluita, l+am intrebat cum , sa stau asa degeaba acasa, si el sa nu spuna nimic????? I+am zis ca merg de azi sa mi-l iau , el a zis ca nu. ... NU trebuie sa mai suporti stress si chestii de genul asta, poti sta acasa, si la 1 iei concediul. am coborat si m+am intors acasa... Eram fericita ca nu trebuie sa ii mai vad fata, dar ma inreb e normal?? Fara nici o hartie l a mana sa stau asa acasa??? Mi+a spus ca salariul il iau normal, pe card...

Dupa o noapte in care am plans dorindu+mi sa nu ma mai trezesc sa dau iar ochii cu el, mi s+a indeplinit dorinta de a nu mai sta cu el in acelasi birou...


Pur si simplu, nu mai pot uneori.Pur si simplu, ma lasa nervii. cauta nod in papura si eu stiu ca nu sunt vinovata, ca el e prost , prea prost pentru a fi in functia pe care o are. ... Tortureaza oamenii si tot se crede bun din calea afara--- Avem un coleg- colaborator de vreo 50 de ani, care plange din cauza lui!!! Va puteti imagina ce imi face mie, daca un barbat in toata firea e calcat in picioare de el.... chiar am avut o perioada mai buna, am implinit un an de casatorie, mi+am pus cercei... Nu aveam gauri in urechi, si a fost un mare semn de curaj din partea mea... si iarasi ma lovesc de monstrul asta....


multumesc pentru ajutor,,, chiar nu stiam cum e cu zilele astea. Imi facusem eu un calcul ,d ar nu stiu cat e de bun, si am zis sa mai intreb odata...

Merci mult... Va pup

[lizu]

BUna ...

AM fost azi la meedicul de familie si m+a trimis la ginecolog sa vad cum tratez problema concediului de risc cu el, dar s-a enervat cumplit cand a auzit ce bazaconii ii spun despre seful meu. Am plecat la birou si i-am zis ca e posibil sa nu pot primi concediul asa ca mi-a traznit mie sa plec sau lui, si ca vreau sa vin la munca. el a insistat ca nu vin pana voi lua concediu, ca e el destuul de prost sa ma tina acasa si sa iau si salariul. Numai sa nu mai fiu pe acolo... I-am spus : mi se pare anormal sa stau acasa si sa ma asigurati verbal ca nu imi desfaceti contractul de munca... M-a desfiinta iar cu vorbe si am plecta , chiar nemaipasandu-mi deloc de ce mi se va intampla. Am incercat sa iau mai tarziu legatura cu o doamna prietena cu medicul meu ginecolog si vom merge la el maine, pentru a rezolva cu concediul asta. Sper sa nu ma jumuleasca de bani. si sa fiu legal plecata de la birou.


AS vrea sa stiu daca este vreo cale de a nu mai avea legatura directa cu firma, mi-a spus cineva ca as putea face ceva cu Casa de pensii sau inspectoratul de munca, nu am retinut. Pot face actele si sa plateasca direct Casa de asigurari???

NU mai stiu...

[miti76]

Da, dar nu stiu cum e la voi. Du-te in audienta la casa de pensii.

[angeloo]

Nu poti sa faci contract cu CNPAS.
Te rog intra pe site-ul www.pensiiprahova.ro si studiaza la capitolul "Alte drepturi de asigurari sociale" si te convingi . O sa gasesti cam ce te intereseaza pe acest site.
Dar ai mare grija ca lipsa de la serviciu , ca te trezesti daca te ponteaza invoit sau nemotivat ca nu indeplinesti stagiul de cotizare. Legea spune 10 luni in ultimele 12 luni dar se calculeaza la zile de cotizatie aferente celor 10 luni. Vezi ca nimeni nu o sa-ti spuna asta decat in momentul in care iti resping plata . Urmareste site-ul care ti l-am recomandat si mai vorbim.(inclusiv cele cu intrebari si raspunsuri)
Angela