indemnizatie crestere copil-cotizatie sindicat

[doinacosug]

Eu lucrez in invatamant si mi se opresc 50000lei lunar cotizatie sindicat. Este normal sau nu?

[alovel]

Cotizatia la sindicat este 1% din salariul de incadrare. Eu zic ca este normal sa ti se retina atata timp cat esti membru de sindicat. Ai facut cerere de retragere din sindicat?

[doinacosug]

Nu am facut cerere de retragere din sindicat. Dar mai am o intrebare. Este obligatoriu sa fii membru? Pe mine nu m-a intrebat nimeni daca vreau sau nu sa fiu membru sindicat, pur si simplu mi s-au oprit bani din salar.

[alovel]

Sigur ca nu este obligatoriu sa fii membru.
Si nici nu poti fi fara sa iti manifesti vointa in acest sens.
Adica, in mod sigur ai semnat o cerere de adeziune la sindicat, pe care erai libera sa o semnezi sau nu.
Probabil ca daca esti intr-o institutie in care toata lumea este membra de sindicat, nu ai observat deoarece ai semnat odata cu contractul de munca sau cu alte acte. Dar oricum ai semnat.
Si poti oricand sa renunti daca nu vrei. Dar fii atenta si ce drepturi pierzi. De exemplu, la mine sunt niste prime pe care le acorda sindicatul. Sau alte avantaje.
Este libertatea ta de a alege daca vrei sau nu.

[doinacosug]

Multumesc pentru raspuns. Am facut cerere ca vreau sa renunt. La noi nu sunt nici un fel de prime, ba da, ne-au dat 40000lei de Craciun, frumoasa prima, nu-i asa? Cand ma voi intoarce la serviciu poate ma voi reinscrie.

[alovel]

Ai scris corect 40.000 lei prima de Craciun?
Pai, noi luam prime de ordinul milioanelor. Ultima a fost de 8 Martie: 2,7 mil. Si mai luam de Craciun, Paste, ziua institutiei, concediu, casatorie, nastere copil etc. De asta ziceam ca poate merita sindicatul

[doinacosug]

Da am scris corect. Aceasta a fost prima, de 40.000 lei. In rest, de alte zile nici nu se pune problema. De aceea am vrut sa renunt. Nu ca ar fi vorba de 50.000lei, dar am impresia ca ma sfideaza si nu imi place acest lucru. Nu stiu daca in alte unitati de invatamant este la fel, dar la noi asa e.

[alovel]

In conditiile astea sunt de acord cu tine.
Si mai bombanim noi sindicatul !!!

[miti76]

Si la noi sunt prime prin sindicat, de 8 martie si pentru copii, de 1 iunie si de Craciun. Dar de la administratie mai primim de Craciun pentru noi si de ziua institutiei. La noi daca nu opreste sindicatul, oricum opreste administratia acesti bani!

[camel1976]

Unii vor sa renunte la contributia platita la sindicat, altii trebuie sa dea telefoane si sa insite ca sa o poata plati in continuare! Adica: cu noua lege de la 01.01.2006 nu e voie sa ai si alte venituri impozabile caci pierzi indemnizatia de 8 mil si primesti doar 3 mil (ca si cind te-ai fi intors la munca). In primele 2 luni, cei de la serviciu nu mai voiau sa ma lase sa platesc cotizatia la sindicat..dar pina la urma s-au lamurit ca pot plati contribuita si pot beneficia de drepturile de la sindicat fiindca acestea sunt VENITURI NEIMPOZABILE. Eu platesc lunar aproximativ 80000 lei, iar de primit anual primim: cadou de 8 martie ( aprox 1 mil), cadou pt copil de sarbatori (dulciuri sau bani aprox 1mil), o cafea si sampanie de revelion, un bilet de divertisment si ceva mincare de ziua firmei si ce e mai important pt mine se deconteaza 65% din biletul de odihna, iar cum anul acesta vreau sa-l duc pe bebe la mare, va dati seama ca imi convine sa-mi deconteze ei o parte.....si asa va fi o vacanta f. scumpa, care ne va lasa lefteri o perioada! Sper sa ajute pe cineva informatiile...deci daca primiti ceva "semnificativ" de la sindicatul vostru nu renuntati sa fiti membre nici in timpul concediului de 2 ani..e adevarata ca de cind nu mai primim banii de la firma, ei nu mai pot retrage cotizatia de 1% si trebuie sa se plimbe sotul pe acolo sa o plateasca, dar merge o data la 3 luni si plateste pt 3 luni odata.