by robertzica » Wed Nov 08, 2006 1:59 pm
Concediul de odihna (indiferent de natura lui) este considerat perioada in care contributia iti este platita asa ca, vei avea posibilitatea sa iti iei prenatal. Dar, la un alt subiect ai spus ca nu lucrezi si nu ai lucrat niciodata, e vreo sansa sa te hotarasti care este situatia ta, de fapt?