Forum CopilulMeu

BUNA FETE!Am si eu o intrebare si va rog sa ma ajutati?daca plec de la firma la care lucrez de 4 ani si imi bag somajul , eu de fapt cati bani iau ptr cei 2 ani de crestere a copilului .Scuze daca nu sunt f coerenta dar seful meu a fost pe aici si m-a enervat in asa hal incat vreau sa plec acuma daca se poate!daca pot sa imi bag somajul si cati bani inseamna somajul si cat ar fi indemnizatia de crestere a copilului?

Sincer, nu

Din cate stiu eu se poate. Trimite pe cineva apropiat la Biroul de Consiliere pentru Cetateni sa se intereseze. In fiecare judet exista un astfel de birou. Sunt super draguti si te lamuresc cu tot ce ai nevoie. Sorry, mai mult nu te pot ajuta!

Eu nu sunt inca gravida dar am fost f activi acuma la ovulatie si ma gandeam ca poate-poate.Am vb cu sotul meu si el se bucura ca plec ptr ca am avut foarte multe certuri din cauza serviciului meu ,mai exact din cauza sedintelor pe care le face inafara programului si neanuntate din timp si la care nu poti lipsi.Si are dreptate ,dar si eu am zis sa rabd dar deja e bataie de joc.Este luna aprilie si noi abia zilele astea o sa primim cealalalta jumatate din salariul pe februarie.Nu e vb de bani ca am si un apart inchiriat de unde vin 550 ron sigur, dar e vb de favorisme ,de umilinte si altele.Na si am zis sa nu ma las descoperita dar daca asta e asta e

Pai daca nu esti inca insarcinata sau, ma rog, esti chiar la inceput e destul de complicata treaba. Indemnizatia pentru cresterea copilului o primesti doar daca ai realizat venituri profesionale timp de 12 luni consecutive anterior datei nasterii. Adica nu intra in discutie somajul (pe care daca-ti dai demisia, deci pleci de buna voie, nici nu cred ca-l primesti) si nici situatia in care ti-ai plati tu singura asigurarile la casa de pensii. A, si nici nu conteaza ca ai lucrat 4 ani inainte de a demisiona.
Cu alte cuvinte de aceasta indemnizatie beneficiezi doar daca ai lucrat minim 12 luni consecutive inainte de a naste (cu prenatal cu tot). In orice alta situatie vei primi doar cele 2 milioane de lei vechi care sunt de fapt alocatia copilului.
Iti garantez ca aceste informatii sunt corecte deoarece eu ma aflu intr-o situatie asemanatoare, asa ca m-am interesat. Am demisionat acum cateva luni tot in urma unor umilinte (era sub limita demnitatii umane sa mai merg la acel loc de munca) iar in prezent castig mult mai bine dar sunt liber profesionista,platindu-mi singura asigurarile. Deci in cazul unui nu voi beneficia si de indemnizatie ci doar de alocatie.
Sper sa iei o hotarare buna. Iti zic doar ca inteleg prin ce treci.

Asa e, are dreptate Evelyn!!!!

Va multumesc ptr promtitudine!Mi-am scris deja preavizul dar astept dupa pasti sa il inmanez personal ptr ca prin fax ar fi de prost gust ptr ca si el m-a angajat personal.Sotul meu e de acord dar vrea sa astept pana marti , ptr ca intre timp el sa se intereseze ce trebuie sa fac.Si vreau sa imi depun personal decizia de demisie ptr ca vreau sa ii vad figura,ptr ca sunt f apreciata ca angajata si o sa ii para rau ca ma pierde.Si am aflat ca si ceilalti colegi ai mei nu au vrut sa plece azi dimi pe teren pana nu isi primesc salariile ,de asta a ajuns sa afle el ca eu si colega mea am purtat discutii cu ei despre salarii(am ajuns si lider de sindicat ) si probabil s-au revoltat si el s-a enervat .De asta era si asa nervos cand a venit la birou dar cu mine nu prea te poti certa ca nu sunt genul , asa ca am tacut si m-am gandit "sa rup usa"
Deci asa sta treaba cu indemnizatia.O sa ma descurc ,al meu castiga bine si are si cunostiinte si am si alta sursa de venit asa ca nu o sa mor. Important ar fi sa raman gravida ca domnul se cam lasa asteptat ca m-a descurc eu. Va pupacesc

In lege, spune ca trebuie sa ai 12 luni de cotizatie pana in ziua precedenta nasterii copilului (ex: ai nascut pe 12 aprilie 2007 ai nevoie de cotizatie 12 aprilie 2006 - 11 aprilie 2007), nu specifica nimic de angajare sau de plata individuala.... dar trebuie intrebat exact la Fortele de munca din judetul/sectorul in care locuiesti. Ei sunt cei care verifica si aproba sau nu dosarele.

Logic ar fi sa primesti indemnizatia daca platesti chiar si individual contributia catre stat. Nu stiu daca somajul este considerata perioada de contributie (dar este posibil). Cu siguranta nu poti intra in somaj daca iti dai demisia sau pleci cu acordul partilor (art. 55 lit.b). Somaj primesti atunci cand esti concediat sau atunci cand se fac restructurari de personal.

Na fete, mi-am bagat demisia in a doua zi de pasti si ar fi treb sa plec in 30 apr, dar m-au rugat sa mai raman macar o luna si astfel ca voi pleca in 14 aprilie si ce credeti in 15 apr incep sa jobui in alt loc si inca mai primesc oferte de munca de la alte firme .Asa ca pot sa fac linistita ca am continuitate pe cartea de munca. Va pupez pe toate si va multumesc!

Bravo tie! Mult succes la noul loc de munca!