buna...si eu sunt in somaj momentan, insarcinata in saptamana 24. somajul se considera perioada de contributie, poti intra din somaj in concediu prenatal de la 7 luni sau nu, cum doresti...important e ca perioada de somaj (la cat ai dreptul? 6 luni, 1 an? asta se calculeaza in functie de vechimea in munca calculata cumulativ), important e ca perioada de somaj sa acopere timpul pana nasti si inca 42 de zile dupa. si apoi primesti banii de ingrijire copil timp de 2 ani. daca ai zis ca de 4 ani lucrezi in aceasta firma, atunci no sa ai probleme. desi iti recomand sa incerci sa ramai la munca cat de mult, somajul e mic...ar trebui oricum sa vorbesti cu medicul de familie sau medicul de medicina muncii cu care colaboreaza firma ta, poate ai dreptul la mai mult concediu medical si atunci ai liniste! (acesti medici iti pot oferi in functie de conditiile de munca pana la 120 de zile de concediu medical inainte sa intri in concediul prenatal). dar ca sa fii sigura si sa stii mai multe amanunte, intreaba pe cineva la Somaj sau Fortele de munca sau pe cineva de la biroul de Resurse Umane de la firma (ai grija doar sa stie ce vorbeste, ca mai sunt si incompetente care habar n-au de legislatie si te pun pe jar fara rost).
multa sanatate si ai grija de tine si bebelul tau!
si nu-l mai lasa pe sef sa te supere ca-i faci rau la ala micu
![[il]](./images/smilies/inlove.gif "indragostit")
by kurailuci » Mon Apr 23, 2007 1:44 pm